Personálny lízing alebo dočasné pridelenie zamestnancov je v súčasnosti modernou a veľmi flexibilnou formou zamestnávania.
Personálny lízing alebo dočasné pridelenie zamestnancov je v súčasnosti modernou a veľmi flexibilnou formou zamestnávania.
Ideo formu zamestnaneckého vzťahu, pri ktorom má zamestnanec uzavretúpracovnú zmluvu s personálnou agentúrou, ale pracuje pre tzv. užívateľského zamestnávateľa – teda pre Vás. Všetko prebieha podľa platnej legislatívy danej krajiny.
Neexistuje odvetvie priemyslu alebo pracovnáčinnosť, v ktorej by sa personálny lízing neuplatnil.
- Zadáte počiatočný dopyt
- Spracujeme cenovú ponuku k vzájomnej dohode
- Uzavretie právneho vzťahu spolupráce na základe Dohody o dočasnompridelení
- Na základe špecifikácií zabezpečíme rýchly výber a náborspoľahlivého personálu cez náš interný náborový proces alebocez overené externé náborové centrá v zahraniční vo vybranýchkrajinách EÚ, na Ukrajine, v Srbsku a v Kazachstane.
Prácu zamestnancov si klient organizuje a riadi sám, prípadne sa po dohode táto zodpovednosť prenáša na nášho zamestnanca, ktorému je zverená koordinácia projektu a starostlivosť o nami dodaných zamestnancov.
Preberáme za Vás kompletnú mzdovú a personálnu agendu nami sprostredkovaných zamestnancov, vyhľadávame a riešime ich prípadné ubytovanie a dopravu do zamestnania. Riešime každodennú operatívu, Vaše požiadavky a požiadavkyzamestnancov.
Copyright © 2023 ProJobEU – Všetky práva vyhradené!